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长沙职业技术学院学术道德规范与管理办法(试行)

发布日期:2020-03-02    作者:     来源:     点击:

 

长沙职业技术学院文

长职院发〔201474号

                                                                                   

 

关于印发《长沙职业技术学院

学术道德规范与管理办法(试行)》的通知

 

各部门:

《长沙职业技术学院学术道德规范及管理办法(试行)》已经院长办公会讨论通过,现印发给你们,请认真遵照执行。

 

 

 

                           长沙职业技术学院

                           201411月27日

 

 

长沙职业技术学院

学术道德规范与管理办法(试行)

第一章    

第一条  学术道德行为规范是学术研究人员应遵循的基本原则。为维护学术道德,规范学术行为,鼓励学术创新,建立和完善科学的学术评价机制,根据国家有关法律法规,及教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》、《高等学校哲学社会科学研究学术规范(试行)》、《关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》、《关于树立社会主义荣辱观进一步加强学术道德建设的意见》、《高等学校教师职业道德规范》、《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》,结合学校实际,制定本办法。

第二条  本办法适用于长沙职业技术学院的教师、其他专业技术人员、学生,以及以长沙职业技术学院名义从事学术活动的访问学者、进修教师等。

第二章  基本学术道德规范

第三条   上述各类人员进行学术活动时应遵守国家有关法律和社会公德,严谨治学,坚守学术诚信,遵守以下学术道德规范:

(一)在学术活动中应严格遵守《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《计算机软件保护条例》等有关法律、法规,以及教育部有关加强学术道德建设、师德师风建议等规定。

(二)在研究成果中引用他人的成果,应注明出处;转引他人成果,应注明转引出处;引用他人的成果不应构成本人研究成果的主要部分或者实质部分。

(三)合作研究成果应按照参与者所作贡献大小的顺序署名,另有合法约定的除外;合作研究成果在发表前应经过所有署名人审阅;可以分割使用的合作研究成果的所有署名人应对本人完成的部分负责,成果主持人应对研究成果整体负责;不可分割使用的合作研究成果的所有署名人均应对研究成果整体负责。

(四)介绍、评价研究成果时,应遵循客观、公正、全面、准确的原则,进行实事求是的分析、评价和论证;不故意夸大或贬低研究成果的学术价值、经济或社会效益。

(五)对于须经过有关学术机构论证和鉴定的重大科研成果,应在完成论证和鉴定并经项目主管部门批准后,方可对外公布。

(六)其他学术界公认的学术道德规范。

第三章  学术不端行为的认定

 第四条  对于下列违反学术道德规范的行为,学院一律认定为学术不端行为。

(一)伪造与篡改:在自己的研究结果中,捏造、篡改自己或他人的实验数据、结论或引用的资料等。

(二)抄袭与剽窃:在公开发表的学术作品或学位论文中,侵占、抄袭他人已发表或未发表的科研成果,而不注明出处;或者剽窃他人学术观点、学术思想、实验数据、调查结果。

(三)伪造学术情况:在提交有关个人学术情况时,伪造学术经历、学术成果、学术荣誉、专家鉴定、证书及其他学术能力证明材;伪造或夸大经济效益、社会效益等证明材料;伪造指导教师或专家推荐信、签字及其他评定(或审批)意见。

(四)标注不实:标注不实的基金资助项目。

(五)不当署名:在未参加实际研究或者论著写作的成果中署名,或未经当事人同意盗用其署名。

(六)重复发表:未按规定将同一研究成果向多个刊物投稿,在不同刊物上重复发表同一研究成果或内容无实质差别的成果。

(七)代写代发:他人代写或代他人撰写学术论文;购买论文作为自己的学术论文或学位论文。

(八)虚开函件:虚开或篡改学术期刊同意发表文章的接收函。

(九)滥用学术权力:利用职务便利或学术地位、学术评议评审权力,为个人或单位谋取不当利益。

(十)滥用学术信誉:在学术活动中故意夸大或贬低成果价值,擅自公布应经而未经学术同行评议或有关机构鉴定的研究成果等。

(十一)泄密:违反国家有关保密的法律、法规或学校有关保密的规定,对外泄露应保密的学术成果或事项。

(十二)其他违背学术界公认的学术道德规范的行为或对学院声誉造成恶劣影响的学术道德行为。如不正当获取学术荣誉;恶意诋毁、歪曲他人的学术思想和成果;对正常的学术批评采取报复行为;捏造事实,恶意举报、诬陷他人等。

第四章  学术规范管理机构

第五条   成立长沙职业技术学院学术道德建设委员会,院学术委员会全体成员自然成为该委员会委员。

第六条  成立长沙职业技术学院学术道德问题处理工作组,学院院长任组长,分管纪检、组织人事、宣传、科研工作的院领导任副组长,成员由纪检监察室、组织人事处、宣统处、科研处和各系(部)负责人组成。工作组办公室设在科研处,负责对违规情况的认定;纪检监察室负责受理举报工作。

学术道德问题处理工作组职责:

接受对第二条中所涉及到的各类人员涉嫌违反学术道德规范的署名举报和投诉;聘请有关专家组成专家小组,对涉嫌违反学术道德的行为做出鉴定,并根据鉴定意见,对涉嫌违反学术道德规范的当事人和有关责任人提出处理意见,必要时报院长办公会研究决定。

第七条  学院学术道德建设委员会职责:

(一)制定学院学术道德行为规范和相关规定,并对师生员工进行广泛的宣传教育。

(二)对有关人事录用、职务晋升、项目申请、考核评估和学生招生录取、奖学金评审的过程,认真审查候选人遵守学术道德规范的情况;对违反学术道德规范者,实行一票否决。

(三)对涉嫌违反学术道德规范的行为和人员,按相关规定和程序组织调查、认定和处理。

(四)对违反学术道德行为的处理情况在适当范围内通报。

(五)对有人检举、经过调查核实并无违反学术道德规范的当事人,在一定范围内予以澄清;对捏造事实,诽谤他人的有关人员予以严肃处理。

第五章  学术不端行为的处理

第八条  对学术不端行为的惩戒

(一)对新聘教职工实行任前学术道德承诺书制,聘任过程中发现有学术不端行为的,实行一票否决。

(二)职称评聘过程中,申请人有学术不端行为的,取消其晋升资格,并根据情节经重给予相应处理。

(三)对涉及学术不端行为的科研成果,要暂停、终止科研项目并追缴已拨付的项目经费。未出版发表的,取消出版发表;已出版发表的,要公开声明研究工作曾受学术不端行为的影响。

(四)对学术不端行为的实施者,学校相关部门要责令其向有关当事人或机构道歉、补偿损失,并取消其获得的学术奖励和学术荣誉,一年之内不允许其申请科研项目和学术奖励,并将其学术不端行为及时告知相关机构,包括资助机构、经费来源机构,合作机构、合作研究人员,被举报人所在单位或部门,与被举报人有关的期刊编辑部、出版机构、专业学会等。

(五)对情节较轻的学术不端行为,学校将给予相关人员记大过以下处分。

(六)对情节较重的学术不端行为,如蓄意伪造或篡改实验数据、研究结果、引用资料、学历、证书、鉴定等,剽窃他人研究成果以及其它造成严重后果的不端行为,学校将给予相关人员记大过及以上处分。

(七)对情节恶劣、造成极坏影响的学术不端行为,学校将对相关人员予以解聘。引起法律事端并进入法律程序的,学校将积极配合相关部门的调查和处理。

第九条  以长沙职业技术学院名义从事学术活动的访问学者、进修教师等人员发生本办法第四条各项情形的,中止其访问、进修等相关资格,并将违规情况通报其所在单位。

第十条  当事人如对违反学术道德规范问题的处理结果有异议的,可提出书面申诉。由学术道德问题调查工作组进行复查并做出答复。

第六章  学术不端行为的处理程序

第十一条  校内外任何个人和组织,对我院教职工学术活动的违规行为,可采取书面形式向学院纪检监察室实名举报。

第十二条  纪检监察室接到实名举报后,根据举报情况,会同科研处和当事人所在部门开展调查,对投诉的事实进行调查和认定。

第十三条  允许当事人对有关情况进行说明和申诉;聘请有关专家对举报内容进行鉴定;如情况属实,召集学术道德建设委员会会议对违夫性质和程度进行认定,初步提出处理建议,并将处理建议和调查报告报学院院长办公会议研究处理。

第十四条  院长办公会议对学术道德建设委员会提出的处理意见进行审议,决定书面通知当事人,如当事人不服,可以在接到书面通知后10日之内,书面提出复议。

第十五条  在院长办公会议对学术不端行为做出最终决定之前,一切程序和资料均在保密范围之内,有关人员不得泄露调查和处理情况。

第七章    

第十六条  本办法由长沙职业技术学院科研处负责解释。

第十七条  本办法自公布之日起实施。

长沙职业技术学院党政办公室                    2014年11月27日